블스팟에드승인

### 2026년 미래 유망 분야 고졸 인력 양성 신규 참여 학과 모집 공고 **1. 사업 개요** - **목적**: 4차 산업혁명 및 디지털 시대에 부합하는 전문 인력을 양성하기 위한 고졸 인력 양성 프로그램 운영. - **대상**: 고등학교 졸업 예정자 및 졸업생 **2. 모집 학과** - 인공지능(AI) 및 머신러닝 - 데이터 사이언스 및 빅데이터 - 사이버 보안 - 스마트 팜 및 농업 기술 - 친환경 에너지 및 지속가능한 개발 - 로봇공학 및 자동화 기술 - 의료 혁신 및 생명 과학 - 소프트웨어 개발 및 앱 제작 - 창의적 디자인 및 콘텐츠 제작 **3. 지원 자격** - 고등학교 졸업 예정자 및 졸업자 - 관련 분야에 대한 열정과 관심이 있는 자 - 각 학과별 추가 요건 및 지원서류는 개별 학과에 따라 상이할 수 있음 **4. 전형 방법** - 서류 심사 - 면접 전형 (해당 학과에 한함) **5. 지원 방법** - 온라인 지원서 작성 - 필요 서류 제출 (예: 성적증명서, 자기소개서, 추천서 등) **6. 지원 기간** - 모집 공고일로부터 2026년 특정 날짜까지 (정확한 날짜는 추후 공지) **7. 문의처** - 해당 교육청 또는 참여 학과 담당자 연락처 기재 (자세한 연락처는 공식 홈페이지 참조) --- 자세한 내용은 해당 교육청 또는 관련 교육 기관의 공식 웹사이트를 확인하시기 바라며, 각 학과의 커리큘럼과 졸업 후 진로에 대한 정보도 함께 참고하시기 바랍니다. 이 프로그램을 통해 청소년들이 미래의 유망 분야에서 성장할 수 있는 기회를 제공받길 기대합니다.

정부가 민간과 협력하여 1600억 원 규모의 방산 분야 정책형 펀드를 조성합니다. 방위사업청은 방위산업 기업의 해외 진출을 지원하기 위해 'K-방산수출펀드'를 준비 중이며, 이는 방위산업 수출기업에 특화된 첫 번째 정책형 펀드입니다. 이 펀드는 정부와 민간이 공동으로 출자하여 내년 상반기부터 본격적으로 투자에 나설 예정입니다. 과거에는 민간 출자에 기반한 방산기술혁신펀드가 운영되었으나, 이번처럼 정부 재정이 직접 투입되는 것은 처음입니다. 투자 대상은 방위산업 분야의 중소·중견기업 및 해외 수출 실적이 있는 기업, 글로벌 방산기업의 공급망 진입을 목표로 하는 기업 등을 포함하여, 안정적인 방산 수출 성장을 지원할 계획입니다. 방사청은 올해 800억 원을 출자하고, 민간 자금도 800억 원을 매칭하여 총 1600억 원 규모의 펀드를 조성할 예정입니다. 운영 구조는 모펀드와 자펀드를 통해 이루어지며, 내년 상반기 첫 자펀드 결성을 시작으로 추가로 두 개의 자펀드를 신속히 결성할 계획입니다. 방사청은 지속 가능한 방산 수출 성장과 민간 투자 활성화를 위해 최선을 다할 것이라고 밝혔습니다.

행정안전부는 최근 급증하고 있는 혐오·비방성 표현이 담긴 현수막 관리 강화를 위해 '옥외광고물법 금지광고물 적용 가이드라인'을 마련하여 시행한다고 밝혔다. 이 가이드라인은 광고물의 내용이 인간의 존엄성과 인권을 침해하거나 민주주의를 왜곡할 경우 금지광고물로 적용된다는 점을 명확히 하고 있다. 특히, 행정안전부는 헌법을 고려하여 표현의 자유를 존중하되, 타인의 권리나 명예를 침해하는 표현에 대해서는 제한적인 조치를 취할 방침이다. 혐오 비방행위에 대한 명확한 기준 마련 행정안전부는 혐오 및 비방성 현수막의 관리 강화를 위해 명확한 기준을 설정하였다. 이는 특정 국가나 인물에 대한 혐오를 조장하는 행위를 근본적으로 차단하는 데 중점을 두고 있다. 신규로 발표된 가이드라인에서는 금지되는 광고물의 내용을 총 여섯 가지로 분류하고, 각 유형에 대한 판단 기준 및 사례를 제시하고 있다. 예를 들어, 범죄행위 정당화, 음란성, 청소년 보호 저해, 사행산업 광고, 인종차별 및 성차별 등을 담고 있는 현수막은 명확히 금지된다. 이러한 기준은 지방자치단체가 현행 법령에 따라 적극적으로 현수막을 관리하도록 유도하는 데 기여할 것으로 기대된다. 또한, 이와 같은 기준은 불법적인 비방 행위를 효과적으로 정비함으로써 국민의 불편을 줄이는 데 목적이 있다. 최근의 국민 설문조사 결과에 따르면 10명 중 8명이 혐오·비방성 현수막에 대해 불쾌감을 느꼈다고 응답했으며, 이러한 측면에서 법적 기준의 필요성이 더욱 강조되고 있다. 표현의 자유와 권리 보호의 조화 가이드라인의 시행에 있어 행정안전부는 표현의 자유를 최대한 보장하는 원칙을 강조하고 있다. 헌법 제21조 제4항에 따라 타인의 권리나 명예를 침해하거나 공중도덕 및 사회윤리를 침해하는 경우에는 제한적인 조치를 취할 예정이며, 이 과정에서 지방정부의 판단 및 처리 과정을 명확히 하였다. 광고물 담당부서가 최초로 판단을 하지만, 판단이 어려운 경우에는 지자체 옥외광고심의위원회에서 종합적으로 검토하여 처...

최근 정부는 지역업체의 입찰 참여를 확대하고 공공조달 개혁을 추진한다고 발표했다. 특히, 150억 원 미만의 공사에서 지역업체만 참여할 수 있도록 하는 등 새로운 정책을 시행하며 지역 경제 활성화를 도모하고 있다. 이러한 노력은 지역업체의 수주 물량을 늘려 경제회복의 기반을 강화하는 데 큰 기여를 할 것으로 기대된다. 지역업체 수주 확대 전략 정부는 지역업체의 수주를 촉진하기 위해 150억 원 미만의 지방공사에 지역업체만 입찰할 수 있도록 하는 제도를 도입한다. 이를 통해 지역업체의 수익성을 높이고 일자리 창출을 통해 지역 경제의 활성화를 도모하는 것이 궁극적인 목표이다. 이러한 조치는 연간 약 3조 3000억 원 규모의 지역업체 수주 물량을 증가시킬 것으로 예상되며, 정부는 이를 통해 지역 경제의 균형발전과 상생의 기틀을 마련하겠다는 계획을 세웠다. 더불어, 입찰 및 낙찰 평가 체계에서도 지역업체의 참여를 적극적으로 반영할 방침이다. 기존의 종합심사낙찰제와 적격심사낙찰제를 개선하여 지역업체의 기여도 및 참여 비율에 따라 가점을 부여함으로써, 더 많은 지역업체들이 공공사업에 참여할 수 있는 기회를 마련할 예정이다. 이를 통해 비수도권 지역업체의 수주액이 대폭 증가할 것으로 기대되며, 전체 지역 경제에 긍정적인 영향을 미칠 것이다. 또한, 정부는 다른 지역업체가 형식적으로 본사를 옮겨 혜택을 받는 사례를 방지하기 위해 입찰 참여 요건을 강화하고 사전 점검제를 도입하여 페이퍼컴퍼니를 효과적으로 차단할 예정이다. 본사 소재지 유지 의무 기간을 늘리고 사무실 및 자본금 요건을 준수하도록 하여 실질적인 지역업체만이 공공사업에 참여할 수 있도록 할 계획이다. 이러한 전방위적인 방안들은 정부의 지역 경제 지원 의지를 분명히 드러낸다. 공공조달 체계의 혁신 공공조달 체계의 개혁은 정부의 또 다른 주요 목표이다. 특히, 조달청이 기존의 의무조달 방식을 폐지하고 지방정부의 조달 자율성을 단계적으로 확대할 예정이다. 이를 통해 민간의 혁신 제품을 적극적으로...

우리나라가 미국의 대규모 인공지능(AI) 인프라 구축의 일환으로 ‘스타게이트 프로젝트’에 참여하게 되었습니다. 이 프로젝트는 아랍에미리트(UAE)에서 진행되며, 초기 투자 규모만 30조 원을 넘어설 것으로 예상됩니다. 이를 통해 한국 기업들은 글로벌 시장에 진출할 기회를 갖게 될 것입니다. UAE와 AI 인프라 구축의 새로운 장 UAE 스타게이트 프로젝트는 세계 최대 규모의 인공지능 데이터센터 클러스터를 구축하는 계획으로, 처음에는 약 200MW급 AI 클러스터가 내년부터 운영될 예정입니다. 이 프로젝트의 궁극적인 목표는 최대 5GW 규모의 AI 데이터센터가 구축될 수 있도록 하는 것입니다. 우리나라와 UAE의 협력은 단순한 계약을 넘어, 서로의 기술적 우위를 활용하여 글로벌 AI 인프라의 기틀을 만드는 데 중점을 두고 있습니다. 이재명 대통령의 UAE 국빈 방문을 계기로 체결된 전략적 AI 협력 프레임워크는 양국의 AI 분야에서 포괄적인 협력을 강조하고 있습니다. 특히, 한국의 국가인공지능전략위원회와 UAE 아부다비 인공지능 및 첨단기술위원회의 협력은 AI와 관련된 인프라 구축, 연구개발의 가속화 등 다양한 분야에 걸쳐져 있습니다. 이러한 협력을 통해 AI 연구 및 기술 개발이 더욱 활성화될 것으로 기대됩니다. 전략적 AI 협력으로 한층 강화된 관계 UAE 스타게이트 프로젝트에서의 협력 관계는 AI 외에도 에너지 믹스 기반의 하이퍼스케일 AI 데이터센터 프로젝트로 확대됩니다. 이 프로젝트에서는 원자력, 가스, 재생에너지를 활용하여 안정적인 전력망을 구축할 계획이며, 국내 기업들이 AI 스타트업 또는 데이터센터 운영에 참여할 수 있는 큰 기회를 제공할 것입니다. 한편, 양국은 부산항 및 아부다비 칼리파항에서 피지컬 AI 기반의 항만 및 물류 프로젝트를 협력하기로 결정했습니다. 이를 통해 완전자동화된 효율적인 항만 시스템을 구현하고, AI 기반의 해운 물류 시스템을 세계적으로 확산하는 데 기여할 것으로 예상됩니다. 이러한 공동 프...

효성그룹은 최근 29명 규모의 인사를 단행하며 신규 임원 13명의 선임을 발표했습니다. 이번 인사는 글로벌 경영 역량을 기반으로 하여 성과 달성에 기여할 수 있는 인재를 중시했습니다. 특히, 효성중공업에서 가장 많은 승진이 이뤄졌으며, 젊은 인재와 여성 인재를 적극 발탁했다는 점에서 주목받고 있습니다. 효성그룹의 신규 임원 선임 효성그룹의 이번 인사는 13명의 신규 임원 선임을 포함하고 있으며, 이는 효성그룹의 경영 체제 강화와 글로벌 시장에서의 경쟁력을 높이는 데 큰 역할을 할 것입니다. 선임된 임원들은 각자의 분야에서 오랜 경력을 쌓아온 전문가들로, 새로운 비전과 전략을 제시할 것으로 기대됩니다. 이들은 앞으로 효성그룹의 성장과 발전을 이끌어나갈 핵심 인력으로 자리 잡을 것입니다. 또한, 여기에는 해외 시장에서의 경험이 풍부한 인재들이 포함되어 있어, 글로벌 네트워크 확대와 시장 점유율 증대에 기여할 가능성이 큽니다. 효성그룹은 이번 인사를 통해 경쟁이 치열한 글로벌 시장에서의 입지를 더욱 강화할 계획입니다. 신규 임원들은 최고의 성과를 창출하기 위해 혁신적인 아이디어와 전략을 공유하며, 효성그룹의 비전 실현을 위해 최선을 다할 것입니다. 또한, 효성중공업에서의 승진은 조직 내에서의 불확실성을 줄이고, 더욱 신뢰받는 경영 환경을 조성하는 데 기여할 것입니다. 총 29명 규모의 인사와 승진 효성그룹의 이번 인사는 총 29명 규모로 진행되었습니다. 이 중 13명이 신규 임원으로 선임된 가운데, 나머지 인원들은 승진을 통해 새로운 역할을 맡게 됩니다. 특히, 오랜 경력을 지닌 인재들이 탁월한 성과를 인정받아 승진한 것은 효성그룹 내에서 성과 중심의 인사 시스템이 잘 운영되고 있다는 것을 보여줍니다. 이번 인사는 효성그룹이 더욱 지속가능한 성장을 위해 인재 육성과 개발에 집중하고 있다는 점을 강조하고 있습니다. 젊은 인재와 여성 인재의 발탁은 특히 눈여겨볼 만한 사항으로, 성별과 나이에 상관없이 능력이 있는 인재들이 공정하게 평가받고 있음을 나...